Avec la mise en place de l’instance unique, les partenaires sociaux se préoccupent de savoir qui va faire remonter du terrain les réclamations de leur personnel. La tentation est donc forte de reconstituer les anciens délégués du personnel, avec les représentants de proximité.
Selon le rapport au président de la République relatif à Ordonnance du 22 sept.2017 : « Leurs représentants auront tous les leviers en main pour proposer des solutions aux problèmes rencontrés par les salariés, et plus largement pour peser dans la bonne marche de l’entreprise. »
Dès lors, quelles missions confier aux représentants de proximité ? Quelle articulation avec le CSE ? Par qui et comment sont-ils désignés ? Bref, que doit prévoir l’accord qui les met en place ?